Dicha deuda es con todas y todos los trabajadores del establecimiento, incluyendo profesores, funcionarios, psicólogos, asistente social, etc., por lo tanto están recibiendo el apoyo de gran parte de los apoderados y estudiantes.
Por Benjamín Vidal
Pudahuel, Santiago de Chile, 11 de marzo 2022. Las y los trabajadores de todos los estamentos del Colegio San Alberto Hurtado de Pudahuel, perteneciente a la Fundación Belén Educa, se encuentran en huelga legal desde este miércoles. Lo que exigen son mejores condiciones laborales y el complimiento de una deuda monetaria por parte del sostenedor por premios de excelencia y un bono por desempeño colectivos pendientes.
Con el apoyo de gran parte de los apoderados y estudiantes del colegio, el que tiene cerca de 1600 alumnos desde pre-básica hasta Técnico Profesional, las y los trabajadores decidieron paralizar las labores debido a que se encuentran desde diciembre del año pasado en negociación colectiva y desde enero se percataron de la deuda, la que le estaban pagando en torno al sueldo base y no al sueldo bruto, situación que pasa con el 100% de los trabajadores. Cuando fue esa negociación, fue suspendida debido a que los funcionarios salieron de vacaciones, por lo que no se podía votar.
La deuda que tiene la Fundación con los trabajadores se arrastra desde hace seis años, sin embargo estos solo están cobrando la de 2021. Ante esta situación, el empleador aceptó la propuesta, pero se fue bajando los últimos días de negociación, cuando en primera instancia ofreció 50%, y luego 30% de la deuda.
Johanna Alfaro, asesora y vocera del sindicato del colegio, indicó a Tropezón que “no es tanta la plata, sino que es la señal, porque ya los trabajadores de la educación no tenemos buenas condiciones, menos los auxiliares”, expresó. En términos concretos se trata de $7 millones que se dividirían entre 160 trabajadores. “Es el hecho, la molestia que nos da que con los bajos sueldos que tenemos, además pase esto, nos sentimos vulnerados y queríamos mostrarle al empleador que éramos capaces de hacer esto. Nosotros adoramos a nuestros niños por eso toda la comunidad nos apoya, si los niños no vuelven a clases es porque la Fundación no ha tenido interés en respondernos”, añadió.
Ante esto, el también asesor del Sindicato y encargado de comunicaciones, Jorge Baeza, agregó que “todo este movimiento tiene el objetivo, además de movilizarse y que sea visible, que sea un proceso de aprendizaje para nuestros estudiantes, mostrar que existen leyes laborales y que existen formas de manifestarse”, explicó.
“Nosotros siempre hemos estado dispuestos a sentarnos a conversar, a negociar, pero hay ciertas cosas que son mínimas para dignificar el trabajo, a que los pagos sean justos, a que se respeten los contratos que hemos firmado de forma conjunta, hoy día eso no se respeta, los cambios quieren ser unilaterales y nosotros no lo vamos a permitir”, añadió.
Por lo tanto, debido a esta huelga que están llevando a cabo las y los trabajadores del colegio, es que la concejala Javiera Soto llevó la discusión al Consejo Municipal, por lo que el Alcalde de Pudahuel, Ítalo Bravo, redactó una carta a la Fundación exigiendo las mejoras que piden las y los afectados.