Este jueves el 98% del sindicato Interempresa Obreros Metalurgistas Unidos votó paralizar ante la respuesta de que sólo pueden realizar un aumento de sueldo de 1,5%, es decir, de $5 mil.
Por Benjamín Vidal
Pudahuel, Santiago de Chile, 22 de octubre 2020. Durante la pandemia ha habido varias huelgas en diferentes empresas en medio de intensas negociaciones colectivas donde, entre las demandas que se repiten, se encuentran el aumento de sueldo y el hecho de denunciar que se ha trabajado durante toda la crisis sanitaria y que las empresas han tenido grandes ganancias.
En ese contexto, es que desde este jueves se vuelve a encontrar otra empresa en huelga en la comuna de Pudahuel, se trata de SGS, quienes votaron paralizar este jueves 14 de octubre, pero ya se venían movilizando desde hace unos días antes.
Los trabajadores exigen un aumento de los sueldos en $100 mil, que ningún trabajador gane menos de $500 mil, que los empleados de Puerto Varas tengan transporte, la extensión de beneficios y tener acceso a capacitaciones profesionales.
El proceso de negociación lleva cerca de 45 días en curso y no hay respuestas favorables para los trabajadores. La empresa, según informa el sindicato Interempresa Obreros Metalurgistas Unidos, sólo ha ofrecido un aumento de 1,5%, es decir, $5 mil para la mayoría de los empleados y un máximo de $12 mil para los sueldos más altos. “Indignante con todas las ganancias que ha tenido la empresa y además con la pandemia aumentó sus ganancias” dice un comunicado del 1 de septiembre.
Cuando votaron irse a huelga con un 98% de aprobación, subieron una nueva declaración que dice que “después de meses de lucha contra las intransigencias de la empresa SGS, las prácticas antisindicales, las amenazas, los amedrentamientos y un sin número de ataques hacia las y los trabajadores, en el marco de la negociación colectiva donde se nos planteó una oferta miserable de parte de la empresa que se hace llamar líder mundial, hemos realizado la votación a la última oferta, con un resultado que deja en claro la disconformidad de las y los trabajadores”.
Además la declaración se refiere a la disposición que tienen los trabajadores para enfrentar a la empresa y poder mejorar sus sueldos. “Hemos demostrado que el camino de la unidad y organización de las y los trabajadores es el que se debe seguir y hoy más que nunca estamos unidos y dispuestos a luchar por nuestros esfuerzos y mejorar los salarios y las condiciones. Un gran saludo y abrazo a todas y todos los compañeros que hoy en un solo mensaje dejamos claro que la unión es el camino para conquistar todas nuestras demandas”, está escrito en el documento.