Son numerosas las voces que se han levantado en contra de la propuesta, señalando que no es buena, detallando que los más beneficiados serían los cargos de mayor jerarquía.
Pudahuel, Santiago de Chile, 13 de noviembre 2019. Desencuentros y distanciamiento existe entre dirigentes de las asociaciones de funcionarios del Municipio de Pudahuel, debido a que un importante número de ellos no está de acuerdo con la propuesta de la nueva “planta de personal municipal” presentada por el alcalde, Johnny Carrasco, al Concejo Municipal.
La medida no fue aprobada por los concejales, quedando en acuerdo su discusión para el día de hoy, donde el alcalde necesita uno de los dos votos indecisos de los concejales Ítalo Bravo y Sonia Oyarzun, para ser aprobada o rechazada la propuesta.
Son numerosas las voces que se han levantado en considerar que no es una buena propuesta y que los más beneficiados son los cargos de mayor jerarquía, como también los más afectados serían funcionarios antiguos con 10, 20 y 30 años, en donde muchos de ellos aún se mantienen en la escala de grados de sueldos de cuando ingresaron, lo que los afectará al momento de su jubilación. También hay inquietud ya que, en esta nueva planta, se beneficiaría a cargos políticos.
Dirigentes, coinciden que no fueron parte como gremio de la elaboración de este proyecto, el cual dicen, tiene muchas falencias. Eso sí, señalan que el concejo ha desaprobado y que ha generado reuniones de último momento en las cuales han sido convocados pero sin mayor protagonismo.
Durante la tarde de ayer, también se realizó una asamblea general de los trabajadores (honorario, planta y contrata), en donde el dialogo por momento estuvo iracundo, según dice trabajadores. También hubo molestia por la presencia del Concejal Gonzalo Lizama en esta asamblea, quien votó a favor de esta nueva planta municipal que tiene dividido a los trabajadores, mientras que otros si apoyaban la presencia de la autoridad.
Por último, de ser aprobada esta nueva planta, el alcalde Johnny Carrasco que le reporta un sueldo de $6.278.539 mensual, verá incrementada su remuneración en un importante monto, así también otros altos cargos.
FUENTE: REGLAMENTO QUE FIJA “PLANTA PERSONAL MUNICIPAL, REGIDO POR LA LEY Nº 18.883, MUNICIPALIDAD:
La Ley N° 18.695, Orgánica Constitucional de Municipalidades; la Ley N° 18.883, Estatuto Administrativo de funcionarios Municipales; la Ley N° 19.130; la ley N° 19.236; la Ley N° 19.280; la ley N° 19.602; la Ley N° 20.033; la ley N° 20.554; la ley N° 15.231; la Ley N° 20,742; D.L. N° 3.063; la Ley N° 20.922; la Ley N° 15.076; Reglamento N° 1.675 del 15.11.2016, Ministerio del Interior, Regula la categorización de Municipios y rangos grados Alcalde; y Resolución Exenta N° 938, del 26.07.2017, Ministerio del Interior, establece las categorías en que han sido clasificados los municipios.