El acuerdo beneficiará a funcionarios administrativos y auxiliares, quienes podrán optar a un escalafón mayor dentro de la municipalidad, así también, técnicos y profesionales podrán cambiar su contrato.
Cerro Navia, Santiago de Chile, 17 octubre 2019. Más de 20 años tuvieron que pasar para realizar una implementación de cupos de plantas a trabajadores de municipalidades. La ley indica que el 75 por ciento de estos cupos son para técnicos y profesionales. Esto quiere decir que, si está a contrata, pasará a planta. Así también los funcionarios, administrativos y auxiliares, podrán ser reconocidos en con un rango mayor dentro de la empresa.
Motivo por el cual trabajadores de la Municipalidad de Cerro Navia expresaron su conformidad, luego de llegar a un acuerdo con la autoridad máxima, el alcalde Mauro Tamayo, con respecto a este tema. Trato que, según indicó a Tropezón Helen Ibáñez, Presidenta Asociación de Funcionarios de Cerro Navia, será ganancia para muchos.
“Es el término de un trabajo bien largo de una ley que nos da una posibilidad de una nueva planta. Las cosas han cambiado bastante, entonces tuvimos la posibilidad de
ordenar la casa. La ley exige cargos profesionales y técnicos los cuales son grados caros, y tomamos la decisión de darle opción a los técnicos para así beneficiar a otros funcionarios administrativos”, dijo.
Además agregó que “tenemos funcionaros técnicos que llevan más de 20 años y quizás no gane más plata pero se les pasa a un mejor escalafón donde se les reconoce la experiencia. La propuesta del alcalde, la base, la presentamos nosotros”.
“Esto ayuda a profesionalizar los municipios. Una vez que se publique, empieza a regir el otro año. Se aumenta el presupuesto y se crean cargos profesionales y técnicos. El consejo hoy lo rechazaba se podía presentar otra vez. El tema es que teníamos ocho años en presentar otra planta, por eso la decisión de hoy es importante, y estamos conforme porque varios serán beneficiados”, señaló Sergio Muñoz, presidente asociación Líder.