Pudahuel Santiago de Chile, 19 de junio 2014. A fines de mayo, más de la mitad del cuerpo docente del colegio católico Madre Ana Eugenia, decidió paralizar sus actividades. ¿La Razón? La mala disposición del sostenedor para favorecer el petitorio de los profesores, motivó al sindicato del establecimiento a iniciar una huelga legal que duró por más de dos semanas.
Y después de varias reuniones sin resultado, ayer salió humo blanco. Así lo confirmó a diario Tropezón la presidenta del sindicato del colegio, y representante de los funcionarios, Evelyn Cornejo, detallando que se llegó a un acuerdo en varios de los puntos que los aquejaba.
Así, después de varios días de paro, los profesores consiguieron el bono de asistencia anual con dos días de permiso administrativos por año, y con licencia médica por accidentes laborales y trayecto, un seguro voluntario de salud que quedó como aporte al sindicato de 4.300.000 mil pesos anuales para libre uso, y un
bono de término de conflicto donde se pagará todo el sueldo del mes de junio y se descontaran 10díass de huelga en seis meses comenzando desde julio.
Al respecto, Evelyn aseguró que “aunque no querían nada al inicio, logramos que los apoderado y alumnos nos apoyaron mucho, y que este sindicato tiene fuerza y algo más que. Desde ahora en adelante seremos considerado en el colegio”, dijo.
No se permiten comentarios