El director de educación faltó a su compromiso, “el nos tenía que avisar cuando una persona fuese despedida”.
La semana pasada, cuatro funcionarios “no docentes” que llevaban alrededor de cinco años trabajando en nuestra comuna, fueron despedidos de sus labores por parte de la Corporación de Educación Municipal de Pudahuel, ¿El motivo? un examen psicológico que arrojó resultado negativos para los trabajadores, que les impidió seguir cumpliendo su trabajo.
Hasta aquí no existe razón alguna para extrañarse, sin embargo, el presidente del sindicato número 1 de la Corporación Municipal, José Rojas, aseguró que los motivos del despido son injustificados, y que corresponden a otras razones.
“Nosotros no teníamos conocimientos de esos despidos, y no supimos hasta recibir el finiquito. Con los dirigentes de otros sindicatos, creemos que éstos son injustificados, ya que estas personas llevan años trabajando, entonces es no idóneo, porque si la persona entró en el 2008 y trabajó todo este tiempo con niños, es poco entendible que se le despida tanto tiempo después”, expresó.
Además, el dirigente denunció que el director de educación, Ricardo Guzmán faltó a un compromiso, ya que “el nos tenía que avisar cuando una persona fuese despedida, y en este caso, no se respetó aquel acuerdo que tenía con nuestro gremio”.
Sueldos bajos en la Corporación
El presidente del sindicato además, comentó la mala condición económica con la cual se trata a los funcionarios en las diversas áreas de la comuna, agregando que “hay personal insuficiente, porque el tema es que aquí nunca hay dinero, y cuándo se pide a un personal no hay plata para pagar (…) Tampoco hay un esfuerzo por parte del municipio por regularizar los sueldos en la corporación. Lo hemos solicitado, pero no se ha querido hacer”, cerró.
Ver video de entrevista:
http://www.youtube.com/watch?v=um0J8-RKoz0&list=UUjbeWudxuO1y2PGyNX_AlNw&index=2
Por: Marcelo Jara Espinoza (Periodista diario La Cuarta)
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