Pudahuel Santiago de Chile, 13 de junio 2012, durante esta mañana el concejo municipal fue sorprendido por trabajadores del sindicato N° 1 no docente de la Corporación de Educación, que se encontraban en paro de actividades por demanda laboral.
El impase se debió al no haber acuerdo en el incremento en los ítems locomoción y colación, entre los trabajadores y los directivos de la Corporación en donde está incluido el alcalde.
Los concejales y el edil Sr. Johnny Carrasco, accedieron a escuchar a los dirigentes del sindicato que se hizo acompañar por trabajadores en huelga. Dialogo que por momentos se torno tenso al haber posiciones diferentes entre el alcalde y dirigentes. Carraco sostuvo que la directiva negocio solo aumento en locomoción y no alimentación, por su parte la presidenta del sindicato, desmintió los dichos del edil, recordándole que siempre estuvo presente ambos requerimientos.
El alcalde puso como testigo a los propios concejales, recordándoles a los dirigentes, que ellos estuvieron en el concejo, solo pidieron aumento en locomoción, eso quedo en acta. Si están pidiendo aumento en colación eso es una nueva negociación.
En medio de la trifulca, los concejales que en su gran mayoría no tenían todos los antecedentes de la situación, escucharon los planteamientos de ambas partes, en donde la concejala Tamara Homel (PC) critico el accionar del alcalde, señalando que “es inconcebible que usted intente hacer e instalar una práctica desarticuladora del movimiento de los trabajadores, es lo que yo veo aquí”.
Uno de los trabajadores planteó “no es un orgullo estar en huelga, nuestra necesidad es otra, pedimos un poquito no más de dos o tres mil pesos por cada cosa (movilización y colación), es lo único que estamos pidiendo que se nos arregle”, en cuanto a los días sin trabajar indicó “no es culpa nuestra, queremos estar trabajando, pero también queremos algo digno”.
También estuvo presente el Secretario General de la corporación Don Nelson Zarate responsable administrativo de esta entidad, a quien se le atribuye por parte de los trabajadores responsabilidad en los hechos, junto al alcalde.
Después de recriminaciones mutuas entre el alcalde y la directiva del sindicato, llegaron a un acuerdo poniendo término al conflicto.
Cabe recordar que esta corporación recientemente (mayo 2012) perdió un juicio laboral con estos trabajadores por más de 410 millones de pesos en virtud de la ley 19.464, de 1996, que otorga bono como aumento de remuneración al personal no docente, y que los trabajadores demandaron ante el Primer Juzgado Laboral de no ser pagado, al no figurar en la papeleta pago.
Ver enlace con videos del debate entre el alcalde, concejales y directiva del sindicato N°1 de la corporación de educación de Pudahuel
No se permiten comentarios