Pudahuel, Santiago de Chile. Durante el 2008, la Oficina Municipal de Intervención Laboral (OMIL) de la municipalidad de Pudahuel, logró que 1.513 pudahuelinos encontraran trabajo, siendo la comuna número 9 de las 345 municipalidades y quinta en la Región Metropolitana en lograr la mayor inserción laboral de sus habitantes que se inscribieron por un trabajo.
Carlos Morales Álvarez, Jefe del Departamento Económico Laboral de la Municipalidad de Pudahuel, es uno de los principales artífices en el éxito logrado durante el 2008, en puestos de trabajos en Pudahuel, comuna que es reconocida por el SENCE a nivel país como una de las 20 más exitosas en logros laboral para sus habitantes, manifestó que el éxito alcanzado en fuentes laborales no es una casualidad, hay todo un trabajo del Municipio a través de la OMIL, la CODESUP y la empresa privada, que permitieron que durante el 2008 más vecinos se incorporaran a los grupos ocupacionales encontrando trabajo como empleadas (os) de oficina, registro de materiales (bodegueros), cajeros, secretarias, obreros de la construcción, peones agrícolas, vendedoras de tienda, guardias, personal de hoteles y restaurantes, entre otros.
Debemos continuar con este gran desafió de seguir logrando puesto de trabajo y capacitando en oficios para quienes tienen baja escolaridad puedan terminar sus estudios, por esto hay todo un programa a través del SENCE y la municipalidad para el logro de estos objetivos que son influyente en la empleabilidad y remuneraciones de la gente, en donde la municipalidad está cumpliendo este rol en capacitación y selección de personas para la empresa privada, la que nos ha favoreció confiando en nuestro trabajo y vecinos que buscaron trabajo a través de la OMIL, expresó Carlos Morales.
Además estamos empeñados, dijo Carlos Morales, en conjunto con la empresa privada local, en poner en funcionamiento una bolsa de trabajo, de pudahuelinos de responsabilidad municipal en su administración, puesta en línea a través de una página Web de libre acceso de los departamentos de Recursos Humanos de las empresas y otros que deseen contratar personal disponible en la comuna, sean estos calificados o no, en donde también habrá cupo para el segmento emergente de profesionales pudahuelinos jóvenes que está emergiendo cada año de institutos profesionales y universidades.
Sin embargo, en donde hay una gran brecha laboral en la comuna de Pudahuel, es en la colocación de empleos para mujeres, solo hubo vacantes para 483 de ellas frente a los 1071 cupos para hombres, de los que el municipio logró 537 empleos para mujeres y 976 para hombres.
El presente año 2009 y futuro 2010 serán años muy difíciles en lo laboral debido a la crisis financiera mundial que está afectando mundialmente, de la que Chile no ha sido la excepción. Pudahuel, en donde una buena parte de su población desarrolla trabajos ligados a la construcción y servicios está sintiendo el rigor de la crisis, la que se ha materializado a través de despidos masivos de trabajadores; solo en el pasado mes de enero más de 150 mil cartas de aviso de termino laboral recibió la Dirección del Trabajo, en donde una buena parte de esos trabajadores en Santiago son de Pudahuel, los que pasarían a formar parte de la lista de cesantes que buscarán trabajo a través del sitio Web del municipio conectado a la plataforma de la Bolsa Nacional de Empleo y quizás el listado de la pronta puesta en marcha de la bolsa de trabajo local “Trabajando en Pudahuel”.
No se permiten comentarios